Saat sprint akhir tahun dimulai,Taixing Co., Ltd.berfokus pada tujuan utamanya yaitu "tidak ada cedera dan tidak ada kecelakaan", dan dengan rasa tanggung jawab yang kuat, perusahaan ini sangat mengintegrasikan pencegahan dan pengendalian risiko keselamatan musim dingin ke dalam kampanye keselamatan 100 harinya. Melalui tiga langkah utama—menanamkan kesadaran keselamatan, menerapkan strategi yang tepat, dan menargetkan tantangan spesifik—perusahaan memperkuat jaringan perlindungan keselamatan produksi untuk memastikan kelancaran operasional produksi dan aktivitas bisnis di akhir tahun.
Bagaimana filosofi “mengutamakan keselamatan” dapat diubah dari slogan di dinding menjadi tindakan sadar para karyawan? Taixing Co., Ltd. telah memberikan jawabannya melalui inisiatif pembelajaran rutin.
Sejak kuartal keempat, perusahaan telah sepenuhnya menerapkan mekanisme “sesi pembelajaran harian untuk setiap tim kerja”. Sebelum dan sesudah setiap pergantian shift, setiap tim berfokus pada titik aman tertentu untuk belajar. Kontennya mencakup undang-undang dan peraturan produksi keselamatan nasional, semangat dokumen keselamatan yang unggul, peraturan manajemen internal, dan prosedur operasi khusus, memastikan bahwa konten pembelajaran bersifat sistematis dan komprehensif, dan terkait erat dengan tanggung jawab pekerjaan sebenarnya.
Vitalitas sebuah ide terletak pada integrasi pengetahuan dan tindakan. Untuk memastikan bahwa pengetahuan keselamatan diterapkan secara efektif, Taixing Co., Ltd. mengambil pendekatan dua arah untuk memperkuat penegakan hukum: pertama, stasiun pengawasan keselamatan melakukan inspeksi dan pemeriksaan mendadak di lokasi produksi menggunakan pendekatan "empat-tidak, dua-langsung" (tanpa pemberitahuan sebelumnya, tidak ada jadwal tetap, tidak ada lokasi spesifik, tidak ada personel tertentu, tetapi akses langsung ke lokasi dan pertanyaan langsung terhadap personel), dengan fokus pada verifikasi pemahaman karyawan tentang pengetahuan keselamatan dan kepatuhan mereka terhadap prosedur keselamatan di lokasi; kedua, perusahaan meningkatkan mekanisme penilaian dan insentifnya, dengan memasukkan skor tes keselamatan bulanan dari personel manajemen keselamatan utama ke dalam evaluasi kinerja mereka, sehingga mendorong pembelajaran dan penerapan melalui pengujian.
“Kami berharap melalui pembelajaran harian yang berkelanjutan dan mendalam serta pengawasan rutin, peraturan keselamatan akan benar-benar berubah dari ‘aturan di atas kertas’ menjadi ‘kebiasaan perilaku’ karyawan kami,” kata Ji Bao, Direktur Keselamatan Taixing Co., Ltd.
Hujan salju setelah awal musim dingin menyebabkan penurunan suhu yang tajam, yang merupakan ujian berat bagi keselamatan pengoperasian peralatan.Taixing Co., Ltd.mengambil tindakan yang ditargetkan, menerapkan serangkaian tindakan komprehensif untuk mencegah pembekuan dan kondensasi selama musim dingin.
Perusahaan dengan cepat membentuk tim inspeksi profesional, dengan fokus pada keamanan jaringan pipa penting. Mereka melakukan inspeksi komprehensif terhadap area rentan seperti las pipa dan titik penyegelan menggunakan model inspeksi “gaya jaringan”. Selama inspeksi, manajemen loop tertutup yang ketat diterapkan. Daftar bahaya yang teridentifikasi telah dibuat, dengan tanggung jawab dan tenggat waktu perbaikan yang jelas, untuk memastikan bahwa semua bahaya ditangani dengan segera dan diperbaiki sepenuhnya.
Tim pemeliharaan secara bersamaan melakukan "pemeriksaan kesehatan" khusus pada sistem pemanas listrik, memeriksa secara komprehensif status pengoperasian kabel dan perangkat pengatur suhu. Mereka segera mengganti komponen yang sudah tua dan memperbaiki titik-titik yang rusak, menghilangkan potensi bahaya seperti korsleting dan kebakaran yang terlalu panas pada sumbernya, sehingga memastikan efektivitas anti-pembekuan dan isolasi peralatan.
Selain itu, setiap tim, berdasarkan kebutuhan keselamatan operasi di luar ruangan, melakukan pembersihan preventif di area yang rawan lapisan es, seperti atap dan rak pipa, dan memasang alas anti selip di area utama seperti rute inspeksi dan platform operasi. Hal ini memberikan “jaring pengaman” bagi pekerja garis depan, menambah lapisan keamanan ekstra dan ketenangan pikiran untuk operasi di luar ruangan selama musim dingin.
Taixing Co., Ltd. menganut prinsip pencegahan proaktif dan pengendalian sumber, sekaligus memperkuat aspek teknis dan manajemen untuk membangun garis pertahanan keselamatan di lokasi yang kuat.
● Tingkat Teknis
Perusahaan secara ketat menerapkan sistem manajemen hierarki untuk peralatan penting, memasang instrumen pemantauan pada peralatan inti seperti reaktor polimerisasi reaksi dan kompresor utama untuk menangkap perubahan halus dalam parameter seperti suhu, tekanan, dan getaran, mencapai pemantauan dinamis dan peringatan dini status pengoperasian peralatan.
● Tingkat Manajemen
Perusahaan semakin menyempurnakan prosedur operasi, memperjelas personel yang bertanggung jawab dan standar pelaksanaan mulai dari persetujuan izin kerja dan konfirmasi keselamatan di lokasi hingga penerimaan penyelesaian, membangun sistem manajemen loop tertutup dengan proses penuh.
Peningkatan kemampuan tanggap darurat juga merupakan prioritas utama. Perusahaan menerapkan latihan darurat "empat larangan": tanpa pemberitahuan sebelumnya, tanpa skrip yang telah ditentukan sebelumnya, tanpa skenario yang telah ditentukan sebelumnya, dan tanpa lokasi yang telah ditentukan sebelumnya, sehingga karyawan dapat meningkatkan kemampuan penyelamatan diri dan saling membantu dalam simulasi keadaan darurat yang realistis. “Sekarang, ketika kami menghadapi situasi yang tidak terduga, kami merasa lebih percaya diri dan tahu apa yang harus dilakukan dan siapa yang harus dihubungi,” kata seorang karyawan yang berpartisipasi dalam pelatihan tersebut.
Sementara itu, perusahaan meluncurkan kampanye diskusi "Enam Refleksi" di antara seluruh karyawan. Melalui metode seperti menayangkan video peringatan, menampilkan catatan pelanggaran, dan berbagi cerita keselamatan dari rekan kerja, mereka menggunakan contoh nyata untuk membunyikan alarm tentang keselamatan. Sejak kuartal keempat, mereka telah mengadakan tiga sesi pendidikan kesadaran keselamatan, yang menjangkau lebih dari 200 orang.